Responsabilidades
Organización, programación e execución da formación interna e dos clientes dentro da empresa
Implementar innovacións tecnolóxicas para apoiar a aprendizaxe mixta e dixital
Recoller comentarios sobre a formación completada para avaliar e medir os resultados e facer melloras cando sexa necesario
Comunicación previa e posterior á formación aos clientes e coordinación interna para tramitar os trámites pertinentes.
Apoiar e orientar aos novos empregados
Coordinación co departamento de formación en Alemaña
Manter unha base de datos de material e documentos formativos.
Xestión de recursos e organización, programación e execución de obradoiros.
Crear infraestruturas de formación e mellorar a utilización das instalacións.

Beneficios
Un papel emocionante nun ambiente internacional co líder tecnolóxico en automatización.
Un traballo a proba de futuro cun xogador global economicamente sólido.
Todas as vantaxes dunha empresa familiar dirixida polo propietario.
Unha cultura corporativa aberta e familiar
Espazo para a expansión persoal e o desenvolvemento profesional.