TECNICO/A DEVOPS
Ozona Tech

TECNICO/A DEVOPS

UBICACIÓN OFERTA

Galicia

FECHA DE PUBLICACIÓN

2024-06-11

ESTUDIOS MÍNIMOS REQUERIDOS

Ciclo superior FP

EXPERIENCIA MÍNIMA

2 años

¿HAY POSIBILIDAD DE TELETRABAJO?

Teletrabajo

Programador/a COBOL
TECNICO/A DEVOPS

Necesitamos incorporar en nuestros equipos para proyectos en cliente un (a) técnico (a) Devops

Te incorporarás a nuestros equipos de cliente y te desempeñarás como DevOps trabajando en las infraestructuras del cliente asignado

Podrás trabajar en remoto.

REQUISITOS:

– Tienes que ser una persona con formación técnica ciclo, universitaria o grado superior.
– Experiencia de al menos 2 años como técnico (a) Devops.
– Persona inquieta, que le guste la tecnología, ordenada y que le gusten los retos.
– Ser una persona comprometida, confiable y responsable. Orientada al trabajo en equipo, al aprendizaje, proactiva, resolutiva y acostumbrada a trabajar con autonomía.

PERFIL TECNOLÓGICO

– Experiencia en Scripting (preferiblemente con comandos en Linux).
– Experiencia y/o conocimientos de Azure u otros sistemas Cloud para provisionamiento de los recursos.
– Experiencia y/o conocimientos de Docker o Kubernetes (Preferiblemente AKS)
– Experiencia y/o conocimiento de tecnologías de creación de infraestructura bajo código o scripting (Terraform, Ansible o similar).

REQUISITOS VALORABLES

– Conocimiento de Redes
– Conocimiento de herramientas de monitorización.
– Conocimiento de RabbitMQ
– Conocimiento de Elasticsearch
– Conocimientos de Azure pipelines

FUNCIONES

– Mantener la infraestructura de producción de los diferentes proyectos basados principalmente en una plataforma de desarrollo propia.
– Añadir nuevos componentes, balancear los existentes y provisionar nuevos clústeres.
– Dar soporte a los desarrolladores.
– Proponer mejoras
– Búsqueda de la innovación y de la optimización de elementos de la infraestructura (ayudando a reducir costes)
– Búsqueda de la resiliencia en la infraestructura (que la infraestructura se escale y se repare sola estudiando los puntos críticos).

OFRECEMOS

– Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto en crecimiento y desarrollo.
– Contrato indefinido, teletrabajo y buen ambiente laboral, en el que prima la colaboración y el espíritu de equipo y pertenencia.
– Formación continua y trabajar con entornos tecnológicos innovadores.

Vacantes: 1
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