A igualdade entre homes e mulleres na negociación colectiva: Plans de igualdade

1. A IGUALDADE DE OPORTUNIDADES ENTRE MULLERES E HOMES EN ESPAÑA NO ÁMBITO LABORAL. 1.1. Análise da LOIEMH. 1.2.Xustificación socio-económica no actual contexto laboral. 1.3. Reivindicacións sindicais e sociais. 1.4. Contido da LOIEMH. 1.5. Título IV: Dereito ao traballo en igualdade de oportunidades. 2. A NEGOCIACIÓN COLECTIVA DESDE A PERSPECTIVA DE XÉNERO COMO FERRAMENTA PARA IMPLANTAR A IGUALDADE NO MERCADO DE TRABALLO. 2.1. A negociación colectiva como instrumento de igualdade na LOIEMH. 2.2. Participación do a representación legal das traballadoras e traballadores. 2.3. Introdución aos plans de igualdade. 3. Os PLANS DE IGUALDADE: DIAGNÓSTICO, ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DO PLAN E ACCIÓNS DE SEGUIMENTO E AVALIACIÓN. 3.1. Aspectos básicos sobre o plan de igualdade. 3.2. Metodoloxía para a elaboración dun plan de igualdade. 3.3. Algunhas experiencias de plans de igualdade nas empresas.