Estamos buscando un/a profesional con formación en ingeniería mecánica o formación técnica equivalente para incorporarse como ingeniero/a de producción a un área con un alto componente técnico y operativo.

MISIÓN:

La persona seleccionada será responsable de coordinar a un equipo operativo, garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción y participar activamente en la mejora de los procesos. Buscamos a alguien con experiencia consolidada en entornos industriales, que disfrute del trabajo en fábrica y combine visión técnica y capacidad de gestión.

Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán:

• Planificar y supervisar la actividad productiva del área asignada, asegurando la eficiencia de los recursos.
• Coordenar y motivar al equipo, promoviendo una cultura de seguridad, calidad y mejora continua.
• Analizar incidencias técnicas y definir acciones correctivas y preventivas.
• Colaborar con los departamentos correspondientes para optimizar los procesos.
• Participar en proyectos de mejora técnica, implantación de nuevos equipos y optimización de tiempos.
• Hacer seguimiento de indicadores productivos y proponer acciones de mejora.

REQUISITOS:

• Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años en funciones técnicas dentro de entornos productivos.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Perfil práctico, resolutivo y con gusto por el trabajo en fábrica.
• Capacidad de análisis, toma de decisiones y liderazgo operativo.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias.
• Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar.
• Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas.
• Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte.
• Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia.