Desde Televés Corporación, líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Técnico de HR Analytics y nómina a nuestro Departamento de Recursos Humanos.

Funciones:

- Recopilar, depurar y analizar datos de RRHH provenientes de distintos sistemas, garantizando la calidad, consistencia y cumplimiento normativo en el tratamiento de información sensible.
- Liderar el seguimiento y control del presupuesto de RRHH, previsiones y estructuras de coste, identificando desviaciones y oportunidades de optimización.
- Desarrollar, mantener y mejorar cuadros de mando y sistemas de reporting mediante herramientas como Power BI proporcionando información en tiempo real para la toma de decisiones.
- Analizar tendencias clave de la plantilla (rotación, absentismo, diversidad, estructura, sucesión, engagement, productividad) y desarrollar modelos predictivos que apoyen la estrategia de talento.
- Automatizar procesos de reporting y fortalecer la gobernanza de datos, incrementando la eficiencia y estandarización de los flujos de información en RR. HH.
- Participación en procesos de cálculo de nóminas y cierre a efectos de seguros sociales y contabilidad, así como liquidaciones y finiquitos.

Requisitos:

- Formación en ADE, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en análisis de datos de RRHH, gestión laboral o administración de personal.
- Conocimientos en herramientas BI (Power BI, Tableau…), excel avanzado, KPIs y cuadros de mando.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral, TGSS y SEPE.
- Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de nóminas, idealmente Labor.
- Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad.