Talentia Summit 2023 arrancará con un gran Foro inaugural que pondrá el foco en la innovación tecnológica y la inteligencia artificial, en los nuevos modelos para el desarrollo del talento local, y en la igualdad y las políticas de conciliación. Será el 10 de noviembre en el auditorio del Centro Gallego de Arte Contemporáneo. La concejala de Promoción Económica y Empleo, María Rozas, y el técnico del departamento de Empleo, Xabier Ferreiro, presentaron hoy el evento, antesala de la Feria del empleo y del talento que se desarrollará entre los días 13 y 17 de noviembre con un formato híbrido que combinará las actividades virtuales con las presenciales en el Palacio de Congresos.
La concejala de Derechos y Servicios Sociales, Promoción Económica y Juventud recordó que Talentia «es un evento que, desde su nacimiento en 2018, fue evolucionando, adaptándose a un contexto que en estos años estuvo muy condicionado por la pandemia de la Covid, y consolidándose como referente en lo que tiene que ver con la promoción del talento».
María Rozas señaló que «en esta edición queremos explorar noticias temáticas que entendemos que condicionan el mercado laboral de maneras muy diferentes, como pueden ser el auge de la inteligencia artificial o la necesidad de avanzar en materia de conciliación, y también reivindicar otros talentos al otro lado de los relacionados con la tecnología y la innovación». Además, «vamos a recuperar un mayor peso de las actividades presenciales, una vez superada la pandemia, y contaremos con la colaboración en Talentia de entidades relevantes como la Asociación de Empresarios del Polígono del Tambre o la Cámara de Comercio».
Foro Talentia
Como en ediciones anteriores, Talentia contará con dos partes diferenciadas pero complementarias: el Foro y la Feria.
El Foro inaugural será el 10 de noviembre en el auditorio del CGAC, con la participación de expertos y expertas de diferentes perfiles, vinculados a las temáticas en las que quiere incidir este año Talentia. Así, para reflexionar sobre tecnología, innovación, inteligencia artificial y los trabajos del futuro, en el foro están previstas las ponencias de Tino Fernández, presidente ejecutivo del Grupo Altia y vicepresidente del Clúster TIC de Galicia; Ignacio Ramos, director corporativo de estrategia de personas e infraestructuras del grupo tecnológico GMV; Alex Rayón Jerez, fundador y CEO de brainandcode.tech, exvicerrector de Relaciones Internacionales y Transformación Digital de la Universidad de Deusto y experto en inteligencia artificial; y Susana Pascual, ingeniera, divulgadora y promotora tecnológica experta en disciplinas STEAM.
Al margen de la tecnología y la innovación, con el objetivo de promover otros talentos y visibilizar otros modelos empresariales, en el Foro inaugural está prevista la intervención de Isabel Pernas, vicepresidenta de Creativas Galegas, una marca paraguas que reúne e impulsa a más de 340 pequeñas marcas del campo cultural y creativo gallego.
Por último, y ya más centradas en la temática de la conciliación y la igualdad en el comprado laboral, en el Foro inaugural del Talentia participarán Carmen Castro, activista feminista, economista experta en modelos de bienestar y políticas europeas de género y confundadora de LoPERSONALesPOLÍTICO; y Anna Cabó, fundadora de LaGroc Solutions, una consultoría que trabaja fundamentalmente en la elaboración de planes de igualdad, protocolos contra el acoso y gestión cultural.
María Rozas explicó que las ponencias del Foro inaugural del Talentia «fueron seleccionadas pensando en su transversalidad, porque intervendrán responsables de grandes empresas tecnológicas que también han avanzado en materia de flexibilización del trabajo y formatos híbridos para facilitar la vida personal; mujeres de empresas innovadoras, que nos mostrarán que es posible la presencia y el éxito del feminismo en un sector muy masculinizado, y expertas en igualdad que, al mismo tiempo, trabajan específicamente por el empoderamiento de las mujeres en el sector de las TIC».
Feria Talentia
En cuanto a la Feria Talentia, se va a celebrar en la semana del 13 a 17 de noviembre , con un formato híbrido en el que se combinarán las actividades virtuales con las presenciales. Estas últimas tendrán como epicentro el Palacio de Congresos.
La concejala de Empleo explicó que «está prevista la participación de docenas de empresas líderes, que ofrecerán oportunidades de empleo, pero también formación y certificaciones». Además, destacó la colaboración de entidades como la Cámara de Comercio o de la Asociación de Empresarios del Polígono do Tambre. La entidad del Tambre contará con espacios para la formación presencial en el marco del Talentia. El objetivo, señaló María Rozas, «es ofertar recursos tanto en línea como presenciales para que los y las asistentes puedan mejorar su marca personal y su capacitación, y acceder la información y la ofertas laborales de empresas de diferentes sectores».
En la Feria Talentia habrá presentaciones de empresas, docenas de actividades formativas presenciales, y cerca de 3.000 plazas en actividades formativas virtuales. Entre estas, María Rozas destacó la colaboración con la Plataforma Linkedin Learning, «una herramienta de éxito internacional para el impulso profesional, en la que ofertaremos 600 plazas en diferentes cursos». Al amparo del Talentia también habrá pruebas oficiales para la obtención de certificaciones profesionales, mentorías online y presenciales, y webinars con expertos y expertas de empresas tecnológicas.
La información sobre la oferta formativa y las empresas participantes se dará a conocer en detalle en la próxima semana, y se abrirá también la reserva de las plazas gratuitas para las actividades formativas, a través de la web talentiasummit.com.