Objetivos
Identificar las características que diferencian la inserción en el mercado laboral de los
inmigrantes y utilizar estrategias específicas para esta inserción.
Descripcion del curso
1INMIGRACIÓN Y SOCIEDAD RECEPTORA.
- 1.1Población extranjera.
- 1.2Causas y efectos de las migraciones.
2CONCEPTOS SOBRE INMIGRACIÓN Y MERCADO LABORAL.
- 2.1Necesidades de la población extranjera.
- 2.2Identidad cultural. Multiculturalismo.
- 2.3Mercado laboral e Inmigración.
3MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL.
- 3.1Estrategias. Intermediación laboral.
- 3.2Modelos y herramientas de orientación.
4SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.
- 4.1Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivel
- nacional e internacional.
- 4.2Situación sociolaboral de las mujeres en España.
- 4.3Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:
- * Ley 39/1999 para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadores.
- * Ley 30/2003 de 143 de octubre sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las
- disposiciones normativas que elabore el Gobierno.
- * Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medias de protección integral contra la violencia de género.
- * Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
5LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS: PLANES DE IGUALDAD DE
- oportunidades entre mujeres y hombres.
- 5.1Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de CC.AA.).
- 5.2Planes de Acción Empleo.
- 5.3Las políticas de igualdad en el ámbito sindical.
- 5.4Propuestas para la negociación colectiva.
Inscripcion
Feria finalizada
Las inscripciones han terminado
Informacion del curso
Duracion
30 horas
Fecha de inicio
Comienzo del curso en modalidad online el 9/12/2025 hasta 27/02/2026
Codigo
SSCG065PO