Orientación sociolaboral para inmigrantes

1. INMIGRACIÓN Y SOCIEDAD RECEPTORA.

1.1. Población extranjera.

1.2. Causas y efectos de las migraciones.

2. CONCEPTOS SOBRE INMIGRACIÓN Y MERCADO LABORAL.

2.1. Necesidades de la población extranjera.

2.2. Identidad cultural. Multiculturalismo.

2.3. Mercado laboral e Inmigración.

3. MODELOS Y ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL.

3.1. Estrategias. Intermediación laboral.

3.2. Modelos y herramientas de orientación.

4. SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO Y POLÍTICAS DE IGUALDAD.

4.1. Introducción: trayectoria y contexto general actual sobre la igualdad y a la no discriminación a nivel

nacional e internacional.

4.2. Situación sociolaboral de las mujeres en España.

4.3. Normativa española en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:

* Ley 39/1999 para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadores.

* Ley 30/2003 de 143 de octubre sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las

disposiciones normativas que elabore el Gobierno.

* Ley orgánica 1/2004 de 28 de diciembre de medias de protección integral contra la violencia de género.

* Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

5. LAS POLÍTICAS DE IGUALDAD EN LAS POLÍTICAS PÚBLICAS: PLANES DE IGUALDAD DE

oportunidades entre mujeres y hombres.

5.1. Modificaciones legislativas (ámbito nacional y leyes de igualdad de CC.AA.).

5.2. Planes de Acción Empleo.

5.3. Las políticas de igualdad en el ámbito sindical.

5.4. Propuestas para la negociación colectiva.