1. INMIGRACIÓN E SOCIEDADE RECEPTORA.
1.1. Poboación estranxeira.
1.2. Causas e efectos das migracións.
2. CONCEPTOS SOBRE INMIGRACIÓN E MERCADO LABORAL.
2.1. Necesidades da poboación estranxeira.
2.2. Identidade cultural. Multiculturalismo.
2.3. Mercado laboral e Inmigración.
3. MODELOS E ESTRATEXIAS DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL.
3.1. Estratexias. Intermediación laboral.
3.2. Modelos e ferramentas de orientación.
4. SENSIBILIZACIÓN DE XÉNERO E POLÍTICAS DE IGUALDADE.
4.1. Introdución: traxectoria e contexto xeral actual sobre a igualdade e á non discriminación a nivel
nacional e internacional.
4.2. Situación sociolaboral das mulleres en España.
4.3. Normativa española en materia de igualdade de oportunidades entre mulleres e homes:
* Lei 39/1999 para a conciliación da vida familiar e laboral das persoas traballadores.
* Lei 30/2003 do 143 de outubro sobre medidas para incorporar a valoración do impacto de xénero nas
disposicións normativas que elabore o Goberno.
* Lei orgánica 1/2004 do 28 de decembro de medias de protección integral contra a violencia de xénero.
* Lei orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes.
5. As POLÍTICAS DE IGUALDADE NAS POLÍTICAS PÚBLICAS: PLANS DE IGUALDADE DE oportunidades
entre mulleres e homes.
5.1. Modificacións lexislativas (ámbito nacional e leis de igualdade de CC.AA.).
5.2. Plans de Acción Emprego.
5.3. As políticas de igualdade no ámbito sindical.
5.4. Propostas para a negociación colectiva.
Recibe as últimas noticias sobre cursos, certificacións, empresas, seminarios web e moita máis información de Talentia Summit 2024.
Recibe as últimas novidades sobre cursos, certificacións, empresas, webinars e moita máis información de Talentia Summit.