Constantino Fernández (Tino Fernández) é na actualidade Presidente e Conselleiro Delegado de ALTIA, empresa da que tamén foi fundador en 1994 e que é unha compañía dixital nada para liderar a transformación tecnolóxica.
Na vida profesional, o seu día a día é moi variado, con funcións relacionadas co desenvolvemento corporativo que se compaxinan coa supervisión de distintos equipos: comercial, financeiro e xestión de persoas. Con todo, a pesar do seu labor directivo, Tino Fernández declárase un apaixonado do contacto cos clientes. Recoñece que aínda despois de 25 anos na empresa, non perdeu a ilusión:
“Se algún día a perdo, marchareime. É moi importante a ilusión. Se a túa ilusión non está a full, se realmente non estás ao 100%, creo que é o momento de deixar a outro”.
A ilusión de Tino Fernández contáxiase cando de falar de ALTIA se trata: “Todo o equipo que empezou comigo e os que se foron incorporando permanecen, a pesar de ter outras ofertas. Quizais lles contaxiei desa ilusión.”
Aínda que a pandemia non afectou á empresa de forma directa, si o fixo na medida na que afectou a clientes de sectores moi afectados. Os clientes do sector turismo sufriron e ALTIA sufriu con eles con reducións de proxectos ou mesmo traballando sen facturar todos os servizos… En palabras de Tino Fernández: “Foron atencións directas aos clientes que tamén llo merecen xa que estiveron apostando por nós”.
Tino Fernández de Altia desprenda optimismo e forza
O director de ALTIA é unha persoa que se considera optimista e que ve unha oportunidade nos cambios:
“Estamos a iniciar unha época con moitas oportunidades para a xente nova, con moitas oportunidades baseadas na dixitalización e o uso da tecnoloxía.”
Por iso é polo que resulta tan importante a captación de talento: persoas con capacidades técnicas e con tolerancia a contornas que poidan resultar estresantes e cambiantes que sexan capaces de acompañar aos clientes en desafíos. Pero do mesmo xeito, Tino Fernández mantén que non hai que obsesionarse:
“Diría a todo o mundo que se vai a incorporar a un traballo que en absoluto pense que nese momento vai ter as ideas claras e xa vai ter que sabelo todo. O camiño, como se adoita dicir, faise ao andar.”
Máis aló do talento, Tino Fernández considera indispensables as aptitudes. Hai algunhas coas que cre que se nace e outras que se adestran. Pero a formación continua é absolutamente necesaria. Non hai que pensar tanto nos estudos realizados. Segundo as súas propias palabras: “Tes unha boa noticia, vas poder facer moitos máis, e unha mala, vas ter que facer moitos máis para manterte actualizado”.
O camiño cara ao talento
Hai un camiño para todo o mundo, prosegue o directivo. Independentemente das tradicións familiares, cada un ha de buscar o seu, o que lle ilusione:
“A todo o mundo dígolle o mesmo: traballo + ilusión = éxito. A clave está en cada día levantarse con ánimo de traballo e con esa ilusión, co motor aceso e ganas. Se non che gusta o que fas, busca outro camiño. Porque eu creo que é triste… ir traballar en algo que non che fai ningunha ilusión… as horas fánseche moi longas.”
