Rocío Abella traballa en consultoría de talento, recursos humanos e human capital en Deloitte. Conta con máis de 20 anos de experiencia. Proba diso é que ao longo da súa traxectoria profesional desenvolveu proxectos en diferentes sectores e industrias, co foco posto no sector turístico, experiencia de cliente e dixitalización.
Na actualidade, Rocío Abella está especializada na realización de proxectos de impacto e transformación de negocios na era dixital, deseñando follas de ruta implementables e con modelos innovadores de xestión e cambio.
As persoas son a clave de que consigamos os retos que nos plantexamos
10 anos traballando en Deloitte e, con todo, para Rocío Abella, cada día de traballo é diferente do anterior pero igualmente interesante. Das súas palabras destácanse a paixón e o compromiso: “O meu maior reto é poder equilibrar a miña vida profesional coa miña vida familiar. Resúltame moi gratificante poder compensar eses dous mundos”.
Estamos nun mundo de constante cambio, evolución, retos… que ás veces nos atafega. O que hai que facer é lembrarnos de que a prioridade é tamén a nosa familia e saber compaxinar iso coma se fose unha balanza.
Ao falar precisamente de conciliación e diversidade, Rocío Abella teno claro. Asegura que a día de hoxe as empresas empezan a cumprir en forma teórica con cocientes e indicadores. Con todo, o reto máis grande aínda está por chegar: conciliación e diversidade.
Non é soamente unha teoría, senón que vai máis aló. En palabras da experta en recursos humanos, o gran reto virá cando sexa unha realidade na que todos creamos. Cando na cultura das compañías e das persoas que as integran a conciliación e a diversidade deixen de ser un check ou un indicador no ámbito regulatorio para ser unha realidade na que crer.
Non hai nada máis clave que o talento
Rocío Abella destaca, sobre todo, a importancia das persoas dentro da empresa:
Cada un de nós temos a nosa pequena peza e se desde o ámbito de recursos humanos somos capaces de ensamblar as pezas, aí teremos o éxito do que buscamos. Cada etapa profesional vinculada coa túa etapa persoal, que é un matrimonio perfecto, ten as súas propias oportunidades e os seus propios retos.
Rocío Abella – Deloitte
