O futuro do traballo está a redefinirse. A intelixencia artificial, tamén coñecida polas siglas IA, está en alza, e estamos a vivir un emocionante cambio de paradigma na forma en que traballamos, que en moitos casos xera incerteza e alarma. Hai moitas especulacións sobre os traballos que serán substituídos pola intelixencia artificial e incluso protestas organizadas para que haxa regulacións nalgúns sectores laborais.
É o medo a perder o traballo pola intelixencia artificial, o medo ao futuro, o medo ao descoñecido, o que preocupa a moitas persoas hoxe en día.
Sen embargo, en lugar de tomarmos a intelixencia artificial como unha inimiga, por que non aproveitar todo o que ten para ofrecer?
Para iso, neste artigo imos analizar o impacto da IA no mundo laboral pero tamén as posibilidades que ofrece para crear novos postos e incentivar a nosa creatividade.
O fin da realidade: así serán os próximos 10 anos da intelixencia artificial
No seu libro “Programados para crear. Como a intelixencia artificial está a aprender a escribir, pintar e pensar”, o catedrático de matemáticas Marcus du Sautoy percorre a evolución da IA desde os seus comezos. O que parecía insubstituíble hai pouco tempo por ser único no ser humano (crear obras de arte ou atopar solucións innovadoras) xa non o é hoxe en día. Precisamente a creatividade que define aos humanos é a que levou á invención de máquinas que nos superan.
A pregunta que du Sautoy formula no seu libro é crucial: Limítase a IA imitar a creación humana ou xa é capaz de crear por si mesma?
O certo é que a intelixencia artificial chegou para quedarse e está a dar forma ao noso mundo laboral, tanto de maneira negativa como positiva e no traballo de Marcus du Sautoy ofrécese unha perspectiva optimista da nosa relación coas máquinas e de como reorientar as nosas capacidades creativas.
Impacto da IA no traballo
- Amenazas á privacidade: nun mundo cada vez máis impulsado pola IA, recóllense e utilízase unha grande cantidade de datos para adestrar e alimentar os algoritmos de aprendizaxe automática. Isto pode xerar preocupacións sobre a privacidade da información persoal e empresarial.
- Necesidade de regulación e seguridade: dada a importancia da privacidade, é crucial que haxa regulacións e medidas de seguridade efectivas para protexer os datos recollidos. Iso implica establecer políticas e prácticas para garantir que a información se manexe de maneira segura e ética. Ao mesmo tempo, a súa capacidade para procesar grandes volumes de datos e automatizar tarefas repetitivas permite liberar o noso tempo para enfrontar desafíos máis complexos.
- Ética da IA: a ética desempeña un papel importante na recollida e uso de datos na IA. É fundamental garantir que os datos se usen de maneira xusta e sen prexuízos, e que se respecten os dereitos de privacidade das persoas.
- Desprazamento de empregados: a automatización impulsada pola IA ten o potencial de desprazar a certos traballadores, especialmente en tarefas rutinarias e repetitivas. Isto pode plantexar preocupacións sobre a perda de empregos en certas industrias, pero tamén, como contrapartida, a necesidade de reciclaxe laboral e reconversión de habilidades, así como a creación de novas oportunidades.
- Necesidade de actualización constante: os profesionais deberán manterse actualizados con novas habilidades e coñecementos para manterse relevantes nun mundo impulsado pola IA.
- Sesgo algorítmico: os algoritmos de IA poden herdar sesgos dos datos cos que son adestrados. Isto pode levar a decisións inxustas ou discriminatorias en áreas como a contratación e o crédito bancario. Abordar este desafío implica desenvolver algoritmos máis equitativos e garantir a transparencia no seu funcionamento. Por outro lado, a axuda da IA na toma de decisións informadas tamén contribúe a que sexamos máis eficaces nos nosos proxectos.
A pesar de toda a incerteza xerada pola IA na actualidade, cada avance en intelixencia artificial debe ser abordado coma un desafío e non coma unha ameaza, xa que, se se utiliza correctamente, pode desempeñar un papel moi positivo ao noso favor.
